Ihre Tätigkeit:
Vorbereiten und unterstützen der Direktion bei Projekten und Management-Aufgaben
Abwickeln der Personaladministration und des Bewerbermanagements (Dienstpläne, Zeiterfassung, Dienstzeugnisse)
Betreuen und Unterstützen der Mitarbeitenden
Schnittstelle zu den Abteilungen, Teamleitungen, Mitarbeitenden und zur Zentrale
Operative Vertretung der Hoteldirektion bei deren Abwesenheit
Betreuen der hauseigenen Social-Media-Kanäle
Gästebetreuung und Beschwerdemanagement
Ihr Profil:
Kaufmännische oder berufsbezogene Ausbildung in der Hotellerie/Tourismus
Erfahrung im administrativen Bereich oder Personalwesen von Vorteil
Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft
Umfangreiche EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse B2 - C1
gute Kenntnisse im Social Media Bereich
Canva-Kenntnisse von Vorteil
Unterstützung der Direktion
Unser Angebot:
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden) möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Ausbildungen im Bereich Social Media, Ausbildertraining und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Für die Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 3.233,03,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
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