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IT-Techniker / IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • € 2.500,00 brutto pro Monat
  • Wir sind ein dynamisches, familiäres Unternehmen mit rund 50 internen Mitarbeitern. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams! Du hast die Möglichkeit, die IT-Struktur langfristig mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen - sowohl in deiner aktuellen Position als auch mit Perspektive auf die Nachfolge der IT-Leitung
  • Weiterbildung und Innovation stehen bei uns an erster Stelle
  • Abhängig von Erfahrung Qualifikation bieten wir ein Fixgehalt ab € 2.500,- brutto/Monat für eine Vollzeit-Stelle
  • Unsere 38,5-Stunden-Woche ist freitags um 12 Uhr zu Ende, und nach der Einarbeitungsphase gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Wir fördern nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung, indem wir großen Wert auf regelmäßiges Feedback und Transparenz legen
  • Du wirst Teil eines 30-jährigen Familienunternehmen, bei dem Vertrauen, Zusammenhalt und wertschätzender Umgang großgeschrieben wird
  • Neben einem fairen Gehalt bieten wir dir zahlreiche Benefits wie ein hausinternes, kostenfreies Fitnessstudio und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und sorgen dafür, dass der Spaß bei unserer Zusammenarbeit im gesamten MLS-Team nicht zu kurz kommt
  • Du bist nicht nur in der IT tätig - sondern spielst eine wichtige Rolle dabei, unser Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und das Arbeitsumfeld durch deine innovativen Ideen und Beiträge kontinuierlich zu verbessern
  • Langfristige Beschäftigung in einem renommierten Unternehmen

Qualifikationen, die Sie mitbringen:

  • Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
  • Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, HTL, HAK, HTBLA, AHS, HAS)
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Systemen und SharePoint
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise
  • Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Freude an direktem Userkontakt und Teamarbeit
  • Eigenverantwortung und der Wunsch, über den Tellerrand hinauszublicken

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