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Housekeeper:in (m/w/d): VAYA Holding II GmbH | manymore.jobs Housekeeper:in (m/w/d): VAYA Holding II GmbH | manymore.jobs

Housekeeper:in (m/w/d)

Aktiv anpacken. Teamgeist leben. Wohlfühlmomente gestalten - werde Housekeeper:in (m/w/d) in unserem VAYA Nauders ab 18.05.2026.

Deine Aufgaben

  • Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche
  • Unterstützung beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung
  • Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen
  • Tägliche Reinigung aller hoteleigenen Flächen nach Vorgabe

Dein Profil

  • Erfahrung im Reinigungsbereich vorzugsweise in vergleichbarer Position
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Deutsch- oder Englischkenntnisse 

Deine Vorteile

  • Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist
  • Staff und Family Rate – bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern
  • Mitarbeiterrabatt auf F&B
  • Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
  • Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort)
  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Ruhig und sonnig gelegen, nur 200 Meter vom Ortszentrum Nauders entfernt, inmitten der wunderbaren Tiroler Bergwelt und direkt am Reschenpass liegt das VAYA Nauders . Dort vereinen sich die Einflüsse dreier Länder – Österreich, Italien und Schweiz und dank der Lage im Dreiländereck kannst du beim Wandern, Mountainbiken und Skifahren nicht nur über körperliche, sondern auch über geografische Grenzen gehen.

Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich!

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.

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