Rezeptionist:in (m/w/d)

Einsatz zeigen. Begeisterung teilen. Urlaubsmomente gestalten - werde Rezeptionist:in (m/w/d) in unserem VAYA Ladis ab Juni 2026.

Deine Aufgaben

• Check-in und Check-out
• Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung
• Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten
• Entgegennahme von Gästewünschen
• Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Front Office Bereich
• Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
• Erfahrung mit Hotelsoftware (MEWS) von Vorteil

Deine Vorteile

• Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist
• Staff und Family Rate – bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern
• Mitarbeiterrabatt auf F&B
• Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
• Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Das VAYA Ladis liegt mitten auf dem Hochplateau von Serfaus-Fiss-Ladis. Mit 2.000 Sonnenstunden pro Jahr gehört Ladis zu den sonnigsten Dörfern Tirols und wird als „Sonnenterrasse“ bezeichnet. Das Skigebiet mit Schneegarantie lässt für dich als Ski- und Snowboardbegeisterte:r keine Wünsche offen. Auch im Sommer bietet dir das Gebiet unzählige Freizeitmöglichkeiten wie Mountainbiken, Wandern oder Klettersteigen.

Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich!

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.