Der Sous Chef unterstützt den Head Chef in der operativen Führung, und sorgt gemeinsam mit ihm für stabile Abläufe und konstant hohe Qualität im Tagesgeschäft. Der Sous Chef trägt wesentlich zur Umsetzung der Standards, zur Führung des Teams im Alltag sowie zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs bei.
In Abwesenheit des Head Chefs übernimmt der Sous Chef die operative Leitung der Küche und stellt die verlässliche Umsetzung der Abläufe sicher.
Deine Hauptaufgaben:
- Unterstützung des Head Chefs in der operativen Führung
- Operative Stellvertretung des Head Chefs im Tagesgeschäft bei dessen Abwesenheit
- Aktive Mitarbeit im Küchenalltag mit Übernahme eines eigenen Postens
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe während der Services sowie Unterstützung bei der Pass-Führung
- Unterstützung bei der Führung, Anleitung und Motivation des Küchenteams
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Menüs unter Leitung des Head Chefs
- Unterstützung bei Wareneinsatz, Einkauf, Lagerhaltung, Inventuren sowie bei der wirtschaftlichen Steuerung des Küchenbetriebs im eigenen Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung sowie aktive Umsetzung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (inkl. HACCP)
- Enge Zusammenarbeit mit Head Chef, Service und Restaurantleitung zur optimalen Abstimmung der Abläufe
- Vorbildfunktion im täglichen Arbeiten – fachlich, kollegial und zuverlässig
Unsere Anforderungen an Dich:
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin
- Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen à-la-carte Gastronomie, idealerweise als Chef de Partie oder Sous Chef
- Sehr gute fachliche Kenntnisse auf allen Posten sowie sichere Mitarbeit im laufenden Service
- Erfahrung in operativer Ablaufsteuerung und erster Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaft, Küchenorganisation und HACCP
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office)
- Erste Erfahrungen in der Routine von notwendigen administrativen Aufgaben eines Küchenbetriebs
Persönliche Eigenschaften
- Verlässliche, strukturierte Führungspersönlichkeit mit Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Klare Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse von Vorteil
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder
- Umsatzprämie
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
